CNT 30 :
S’unir pour résister ! Pour un syndicalisme révolutionnaire et autogestionnaire
Vos droits
Dernier ajout : 11 novembre 2015.
-
LES SANCTIONS DISCIPLINAIRES
- Vos droitsVous trouverez sur le lien ci-après une documentation sur les sanctions disciplinaires, avertissement, licenciement etc ... : connaître ses droits.
-
LE CDD
- Vos droitsVous trouverez sur le lien ci-après une documentation sur le Contrat à Durée Déterminée (CDD), son cadre juridique, ses cas de recours.
-
LA CHARTE D’AMIENS
- Vos droitsVous trouverez sur le lien ci-après la Charte d’Amiens, un enjeu actuel : celle de l’action syndicale indépendante de tout parti politique.
-
LA REPRESENTATIVITE SYNDICALE ET LES IRP
- Vos droitsVous trouverez sur le lien ci-après une documentation sur les instances représentatives du personnel (IRP)
-
LE SYNDICAT DANS L’ENTREPRISE
- Vos droitsVous trouverez sur le lien ci-après une documentation sur les actions d’un-e délégué-e syndical-e (DS) et d’un-e représentant-e de section syndicale (RSS).
-
LE CHSCT (Comité d’Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail)
- Vos droitsVous trouverez sur le lien ci-après une documentation sur le Comité d’Hygiène, Sécurité et des Conditions de Travail.
-
LES LICENCIEMENTS
- Vos droitsVous trouverez sur le lien ci-après une documentation sur vos droits lors d’une procédure de licenciement.
-
Les droits du manifestant
- Vos droitsLes bases à connaître avant toute manifestation.
Lire l’article -
Les conséquences de la grève
- Vos droitsLa grève ne rompt pas le contrat de travail, sauf faute lourde imputable au salarié. Le contrat n’est que suspendu pour la durée du conflit. L’exercice « normal » du droit de grève ne peut donc donner lieu de la part de l’employeur à des mesures discriminatoires en matière de rémunération et d’avantages sociaux. En aucun cas l’employeur ne peut établir de discriminations entre les salariés grévistes et les non-grévistes...
lire (...) -
Le droit de grève
- Vos droitsQuelques rappels sur le droit de grève.
Lire l’article
0 | 10